応募企業の選び方
「良い企業」の基準は人によって異なります。
応募企業を選ぶ上で、一番重要な点は、 転職目的に沿った転職をするということです。
給与や残業時間、ライフワークバランス、Uターンなどから、 好みの業界、経営陣への参画、ストックオプションの獲得まで、 当初叶えたかった目的を叶えることが一番重要です。
何よりも重要なのは、求人情報を隅々まで読み込むことです。 求人情報には様々な重要な情報が含まれています。
設立年月日、従業員数、資本金、経常利益額からは、会社の安定性がわかります。 売上の伸び率からは会社の成長度合いがわかります。 年間休日日数や残業時間からは、仕事の忙しさがわかります。 仕事の内容を読むことで、業務の難しさやチャレンジレベルがわかります。 もちろん、業界や給与なども記載されています。
まずは、この内容をじっくり読むことが大切です。
ここでは、よくある企業の選び方のお悩みポイントについて 説明してきたいと思います。